年金改革方案備受矚目，銓敘部長張哲琛昨天表示，將把現職公務員退休金「本俸乘二」計算基數，逐年調整為「本俸乘一．九到一．七」；且「本俸」計算方式將從現行「最後在職俸額」，改為「最後在職若干年平均俸額」計算。張哲琛說，公務員退休制度將參照勞工退休制度，循序漸進改革，不會一步到位。

張哲琛昨天受邀至立法院司法委員會進行「年金改革專案報告」，他表示，改革分成新進人員、在職人員、已退休人員三部分；未來新進公務員退休制度將參考勞工退休制度，採三層年金制，朝「兼採確定給付與確定提撥」雙軌制進行，未來待時機成熟後，再推動完全確定提撥制。

針對現職退休人員，張哲琛表示，未來月退休金起支年齡由六十歲延到六十五歲，也就是從「八五制」改為「九○制」。即年滿六十五歲、年資滿廿五年，或年滿六十歲、年資滿卅年，才能領全額月退。

針對現職人員所得替代率調降問題，張哲琛說，現行公務員退休金計算以「本俸乘二」作基數，未來將逐年調整比例，變成「本俸乘一．九」，甚至可能調到「本俸乘一．八、一．七」。但詳細數字、分幾年調整，都需要精算，銓敘部也將與行政院相關單位進一步協調溝通。

此外，本俸計算標準也將改為以「最後在職若干年平均俸額」計算，至於若干年是多少？張哲琛說，目前尚未定案，但研議時會參考勞保制度，精算五年或八年薪資平均數，計算對所得替代率的影響。此意味未來新進、現職公務員退休制度，將朝勞工退休制度看齊，可望拉近公務員和勞工差距。

至於已退休公務員部分，張哲琛僅表示，將從檢討「十八趴」著手，但還未確定具體方案，銓敘部將一併檢討，研議結果將在一月底與行政院的年金改革方案一起公布。